Правила оформления и получения выплат на второго ребёнка

Обновление: 11:15 18.06.2019

С 2019 года семьи, в которых был рожден или усыновлен второй ребенок, могут оформить ежемесячные выплаты до исполнения ребенку полутора лет. В народе эти выплаты называют «путинские», так как соответствующий закон (№ 418-ФЗ от 28.12.2017 г. о ежемесячных выплатах семьям с детьми) был разработан по инициативе Владимира Путина для поддержки рождаемости в России. Ежемесячное пособие также предоставляется при появлении в семье первого ребенка, однако оно выплачивается за счет средств федерального бюджета, а пособие на второго ребенка — из средств сертификата на материнский капитал. Данная мера социальной поддержки не отменяет других пособий на второго или первого ребенка, она предоставляется в дополнение к ним. Размер выплат равен детскому прожиточному минимуму, который действует в регионе проживания семьи. В среднем ежемесячная сумма пособия составит:

  • в 2019 году — 10836 рублей;
  • в 2019 году — 11143 рублей.

Путинские выплаты назначаются получателю сертификата на материнский капитал при выполнении ряда условий, среди которых — соответствие критерию нуждаемости. Месячный доход семьи на каждого человека не должен превышать прожиточный минимум для трудоспособного населения в определенном субъекте РФ более чем в полтора раза.

20 февраля 2019 года Владимир Путин выступил с ежегодным Посланием к Федеральному Собранию, в ходе которого предложил изменить условия оформления ежемесячных выплат и повысить планку до двух прожиточных минимумов с 1 января 2019 года. Как отметил Президент, такие меры позволят почти в полтора раза увеличить количество семей, которые смогут оформить пособие (обратиться за выплатами смогут 70% семей, где появляются первые и вторые дети).

Для оформления пособия получателю сертификата нужно предоставить заявление и требуемые документы в Пенсионный фонд России (ПФР). В случае принятия положительного решения выплаты будут назначены сначала на один год, чтобы продлить их на оставшиеся полгода, нужно будет повторно обратиться в ПФР.

Кому положены путинские выплаты на второго ребенка?

Ежемесячные путинские выплаты на второго ребенка предоставляются из материнского капитала, следовательно, право на получение данной меры социальной поддержки возникает у получателя именного сертификата на маткапитал. Для назначения пособия необходимо выполнять следующие условия:

  • Иметь российское гражданство и постоянно проживать на территории РФ.
  • Второй ребенок должен быть рожден или усыновлен не ранее 1 января 2019 года и иметь гражданство РФ.
  • Месячный среднедушевой доход семьи, которая обращается за выплатами, не может превышать прожиточный минимум для трудоспособного населения (действующий в конкретном регионе) за 2 квартал предыдущего года более чем в 1,5 раза.

Согласно ч. 10 ст. 2 закона о выплатах на второго ребенка гражданин не может рассчитывать на предоставление путинского пособия, если ребенок, появление которого дало право на социальную поддержку, находится на полном обеспечении государства, или гражданина лишили родительских прав в отношении этого ребенка.

Пособие будет выплачиваться каждый месяц до исполнения второму ребенку полутора лет (при условии, что на сертификате еще останутся неизрасходованные средства). В 2019 году ежемесячные выплаты будут предоставляться в размере регионального прожиточного минимума для детей, установленного во втором квартале 2019 года.

Как рассчитать среднедушевой доход семьи?

Чтобы узнать, имеет ли семья право на оформление выплат из маткапитала, необходимо рассчитать месячный среднедушевой доход за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения. Для этого все доходы семьи за это время, полученные в денежной форме, складываются, а затем делятся на 12 и количество всех членов семьи.

Средний доход семьи=сумма доходов семьи за 12 месяцев/количество членов семьи/12

Согласно ч. 1 ст. 4 закона № 418-ФЗ при расчете учитываются следующие доходы:

  • заработная плата официально трудоустроенных родителей, премии, компенсации и стимулирующие выплаты;
  • пенсии, выплаты по больничному листу, стипендии студентов, алименты и пособия (в 2019 году в силу вступают поправки Минтруда, согласно которым детские пособия, назначаемые в соответствии с федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г., а также сами президентские выплаты не будут учитываться при расчете дохода семьи);
  • пенсионные выплаты правопреемникам застрахованных лиц;
  • компенсации за исполнение государственных или общественных обязанностей;
  • денежное содержание (довольствие) военнослужащих, компенсации.

При расчете дохода не учитываются средства, полученные от сдачи недвижимости в аренду, проценты по банковских депозитам, а также единовременная государственная поддержка при возникновении чрезвычайных ситуаций (стихийные бедствия, террористические акты и другие чрезвычайные обстоятельства).

Важно! Все доходы учитываются до вычета НДФЛ. Если кто-то из членов семьи получает зарплату или другие доходы в иностранной валюте, их необходимо перевести в рубли по курсу Центробанка РФ, который действовал на момент получения таких доходов.

Для расчета месячного среднедушевого дохода в состав семьи включаются: родители детей, с появлением которого у них возникло право на оформление пособия, усыновители, опекуны, законные супруги родителей несовершеннолетних детей и сами несовершеннолетние дети. Бабушки, дедушки и прочие родственники не учитываются, даже если они проживают вместе с ребенком и поддерживают его материально.

Однако доходы не используются для расчета, если члены семьи:

  • отбывают наказание в тюрьмах или заключены под стражу;
  • проходят принудительное лечение по решению суда;
  • лишены родительских прав в отношении ребенка, дающего право на назначение путинского пособия.

Узнать минимальные прожиточные минимумы для трудоспособных граждан и детей, действующие в конкретном субъекте России, можно в таблице за за 2 квартал 2019 года.

Пример расчета среднедушевого дохода

Рассчитаем доход семьи из четырех человек, проживающих в Твери. Евгений (муж) работает сварщиком и получает 40 тысяч рублей в месяц (480 тысяч рублей за последний год). Ирина (жена) работает преподавателем английского языка, ее зарплата — 25 тысяч рублей в месяц (300 тысяч рублей в год). Дополнительных доходов не было. У них двое детей, Михаил (родился в сентябре 2019 года) и дочь Ксения (родилась в марте 2019 года).

Доход семьи за последние 12 месяцев составил 780 тысяч рублей (480 тысяч+300 тысяч). Разделив его на 12 месяцев и на 4 человека, получим: 780000/12/4=16250 рублей на каждого человека в месяц.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Тверской области за 2 квартал 2019 года составил 11037 рублей, а его полуторакратная величина — 16556,55 рублей.

То есть ежемесячный среднедушевой доход семьи Евгения и Ирины не выше полуторакратного прожиточного минимума для трудоспособных граждан, а значит они имеют право оформить выплаты на второго ребенка из средств материнского капитала в размере прожиточного минимума для ребенка в Твери (составляет 10625 рублей).

Как оформить путинское пособие на второго ребенка?

Так как путинское пособие на второго ребенка выплачивается за счет средств сертификата на материнский капитал, обращаться за его назначение необходимо в Пенсионный фонд. Подать заявление о распоряжении и требуемые документы можно при личном посещении отделения ПФР по месту жительства или через филиал Многофункционального центра (МФЦ). Сделать это можно сразу после рождения (усыновления) второго ребенка. Причем подать можно одновременно два заявления (о выдаче сертификата МК и назначении ежемесячных выплат).

Назначение путинского пособия зависит от даты обращения владельца сертификата на маткапитал:

  • При обращении до исполнения второму ребенку полугода — выплаты будут назначены со дня рождения (сумма неполученных выплат за месяцы, предшествующие месяцу обращения, будут переведены в полном объеме).
  • Если обращение последовало позднее 6 месяцев — пособие назначат с даты обращения.

Решение по заявлению будет принято ПФР в течение одного месяца, а первый перевод поступит на счет заявителя в течение еще 10-дней (при этом не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем регистрации обращения).

В первый раз путинское пособие назначается на один год, если ребенку еще не исполнилось полутора лет, то за его назначением можно обратиться повторно. Для этого нужно будет предоставить обновленные документы, в частности подтверждение, что среднедушевой доход семьи по-прежнему не превышает регионального полуторакратного прожиточного минимума трудящихся граждан.

Долгое время невыясненным оставался вопрос, будет ли в качестве дохода учитываться путинское пособие. Однако в ноябре 2019 года Минтруд подготовил законопроект, согласно которому федеральные пособия на детей, назначаемые в соответствии с законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г., не будут считаться доходом.

Документы для Пенсионного фонда

Вместе с заявлением о назначении выплат на второго ребенка в ПФР необходимо предоставить следующие документы:

  1. Удостоверение личности заявителя, а также всех членов его семьи.
  2. Подтверждение места проживания получателя МК и членов его семьи.
  3. Подтверждение проживания заявителя на территории РФ.
  4. Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) владельца сертификата на маткапитал и членов его семьи.
  5. Сведения, подтверждающие состав семьи (свидетельство о заключении брака или его расторжении, свидетельство о рождении или усыновлении детей, свидетельство о смене имени).
  6. Справка о реквизитах банковского счета (должен быть открыт на имя получателя материнского капитала).
  7. Сведения о доходах членов семьи заявителя:
    • справка с официального места работы, службы, учебы;
    • информация о пособиях или выплатах, которые предоставляются заявителю или членам его семьи в качестве социальной поддержки из федерального или регионального бюджета;
    • информация о пенсионных или компенсационных выплатах дополнительного обеспечения пенсионера;
    • справка о стипендиях студентам докторантам, аспирантам, слушателям курсов повышения квалификации, ординаторам и стажерам;
    • сведения о получении пособия по безработице или иных выплат для нетрудоустроенных граждан;
    • информация о предоставлении пособий из Фонда социального страхования — ФСС (декретные выплаты, пособие по беременности и родам, единовременная материальная помощь при постановке на учет в ранние сроки беременности);
    • информация о выплатах по обязательному социальному страхованию.
  8. Подтверждение основания не учитывать доходы конкретного члена семьи (справки, решения суда и т.д.).
  9. Подтверждение отсутствия второго родителя (если заявитель оформляет пособие как единственный родитель).
  10. Подтверждение признания гражданина умершим, без вести отсутствующим, о лишении его родительских прав. В случае отмены этих решений необходимо предоставить соответствующее решение суда.
  11. В случае обращения через доверенное лицо — удостоверение личности представителя и подтверждение полномочий.
  12. Если за выплатами обращаются опекуны ребенка:
    • подтверждение установления опеки над ребенком;
    • разрешение органов опеки о распоряжении средствами маткапитала.

В демографических целях государство уделяет значительное внимание созданию и реализации благоприятных условий для семей с детьми и стимулированию российских граждан к рождению детей.

Одним из важных направлений проводимых социальных мероприятий, введенных в Российской Федерации для поддержки материнства и детства, выступают денежные детские пособия.

Законодательная терминология “детское пособие” включает сразу несколько вариантов пособий, выплачиваемых в связи с рождением малыша (к примеру, выплаты женщинам в период беременности, происходящие еще до появления ребенка, или пособие по уходу за новорожденным, которое назначается матери, либо отцу, либо даже иным лицам).

Виды детских пособий

С 2019 года законодатель ввел следующий виды детских пособий, выплачиваемых по настоящее время:

1) Пособие по беременности женщины и родам (так называемые декретные денежные выплаты), размер которого определяется, исходя из страхового стажа женщины, ждущей ребенка, а также ее средней зарплаты. Если страховой стаж будущей матери составляет больше шести месяцев, то выплаты по пособию назначают в размере ее полного среднего заработка за каждый месяц. Если страховой стаж женщины к моменту выхода в декрет составил меньше полугода, пособие выплачивается в размере законодательно определенной минимальной оплаты труда.

Данное пособие выплачивается в течение всего периода больничного листа, выдаваемого женщине при выходе в декретный отпуск. Соответственно, работающие мамы, по общему правилу, получают выплаты с 30-той недели беременности в течение 140 календарных дней. Если же беременная женщина официально не трудоустроена, ей сразу назначается ежемесячное пособие по уходу, выплачиваемое только со дня рождения ребенка.

Индивидуальные предприниматели также вправе получить указанные выплаты, если они участвуют в добровольном социальном страховании для предпринимателей в ФСС и уплатили положенные страховые взносы за год, непосредственно предшествующий году выхода женщины в декрет.

2) Единовременное пособие, назначаемое беременным женщинам, обратившимся в медицинские учреждения на ранних сроках беременности, а именно до двенадцати недель.

3) Единовременное пособие, выплачиваемое при рождении малыша.

4) Ежемесячное детское пособие, назначаемое женщине при уходе за малолетним ребенком до 1,5 лет. Данный вид детского пособия также зависит от размера зарплаты женщины до выхода в декретный отпуск.

По общему правилу, для работающих матерей, которые оформили у работодателя отпуск по уходу за рожденным малышом, размер ежемесячных выплат, назначаемых в рамках указанного пособия, составляет 40% от средней зарплаты. При этом названное детское пособие не может быть начислено меньше установленных минимальных сумм.

Такие минимальные выплаты предусматриваются и для безработных матерей. В 2019 году минимальная ежемесячная выплата составляет 2576,63 рублей при уходе матери (или отца) за первым ребенком. Если российский гражданин ухаживает уже за вторым и последующим малышом до 1,5 лет размер указанной выплаты повышается до 5153,24 рублей ежемесячно.

Независимо от зарплаты работающей женщины, максимальный размер ежемесячного пособия, выплачиваемого при уходе за ребенком, законодательно ограничен 17990 рублями. Если мать (либо отец) одновременно ухаживает за несколькими (2 и более) малолетними детьми, не достигшими еще 1,5 лет, выплаты по пособиям суммируются. Однако размер такого детского суммированного пособия, согласно российскому законодательству, не должен превышать 100% заработка.

При определении конкретного размера детского пособия нужно учитывать, что в определенных российских регионах и местностях, где сейчас действуют районные коэффициенты к заработку, денежные выплаты назначаются с учетом данных коэффициентов.

Куда обращаться

Порядок обращения за назначением полагающихся детских выплат несколько отличается для официально трудоустроенных и неработающих граждан.

Трудоустроенным женщинам с комплектом требуемых документов следует обращаться в бухгалтерию непосредственно по месту своей работы. Однако в некоторых российских регионах установлен новый порядок оформления детского пособия, согласно которому трудоустроенным гражданам, желающим оформить соответствующее пособие, нужно обращаться в фонд социального страхования.

Безработным гражданам все детские пособия оформляются и выплачиваются в территориальном отделе социальной защиты.

Документы необходимые для назначения детских пособий

1. Для оформления полагающихся денежных выплат по беременности и родам женщина-заявитель должна своевременно представить в бухгалтерию по месту работы следующий набор документов:

  • больничный лист, выдаваемый медицинским учреждением при выводе беременной в декретный отпуск в 30 недель;
  • заявление о назначении вышеуказанного пособия;
  • справка о зарплате с предыдущего места трудоустройства (при наличии у женщины трудового стажа у каких-то других работодателей за требуемый расчетный период).

2. Для оформления единовременных пособий при рождении малыша нужны:

  • заявление о начислении соответствующего пособия;
  • копия паспорта заявителя;
  • справка о рождении малыша, которая выдается в органе ЗАГС;
  • справка от предприятия-работодателя, где трудоустроен один родитель, для удостоверения, что данное детское пособие ему не выплачивалось ранее и не начислялось (если оба родителя работают);
  • подлинник и ксерокопия детского свидетельства о рождении.

3. Для получения выплат, стимулирующих раннюю постановку беременных женщин на медицинский учет, нужны:

  • справка от врача-гинеколога, свидетельствующая о том, что беременная женщина действительно встала на учет в ранний срок;
  • заявление о назначении названного вида детского пособия.

4. При оформлении пособия по уходу за новорожденным вплоть до 1,5 лет необходима следующая документация:

для трудоустроенных граждан:

  • заявление о необходимости предоставления отпуска по уходу за малолетним ребенком;
  • заявление о назначении соответствующего пособия;
  • свидетельство о рождении (либо усыновлении) малыша, за которым планируется осуществлять уход, и его ксерокопия;
  • свидетельство о рождении (либо усыновлении) предыдущего ребенка (либо нескольких детей), требуемых для определения размера пособия, и его копию;
  • справка с места трудоустройства (учебы) второго родителя, свидетельствующая, что он не использует в данный момент отпуск по уходу за этим же ребенком и, соответственно, не получает данное пособие.

для неработающих лиц:

  • заявление о назначении данного детского пособия;
  • детское свидетельство о рождении с копией;
  • трудовая книжка;
  • копия приказа с предыдущего места работы о предоставлении заявителю положенного отпуска по уходу за малолетним ребенком вплоть до 1,5 лет, а также сведения о средней зарплате, из которой должно исчисляться указанное пособие (необходимы для лиц, уволенных в период предоставленного предыдущим работодателем отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет);
  • справка центра занятости, подтверждающая неполучение заявителем пособия по безработице.

Установленные сроки обращения

Законодатель установил определенные сроки для обращения заявителей за начислением разных детских пособий.

Для оформления пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет установлен шестимесячный срок со дня достижения малышом указанного возраста – полутора лет. Соответственно, когда ребенку исполнится 2 года, за пособием обращаться уже поздно. Работодатель, получивший от заявителя требуемую документацию, назначает ежемесячные выплаты по уходу за малышом в течение 10 календарных дней, исчисляемых со дня обращения заявителя. Выплата указанного пособия производится социальным страхователем в ближайший после даты назначения пособия день, определенный предприятием для выплаты зарплаты.

Для обращения за декретными выплатами (пособием по беременности и родам) установлен шестимесячный срок со дня завершения соответствующего отпуска (то есть со дня закрытия больничного листа), оформленного работодателем в связи с беременностью женщины и последующими родами.

За причитающейся единовременной выплатой по родам с заявлением и вышеуказанным набором документов следует обратиться в течение года после появления малыша.

Сроки обращения за полагающимся женщине единовременным пособием, которое выплачивается при раннем обращении беременной в медицинское учреждение для постановки на учет, составляют: не ранее двенадцатой недели беременности и не позже 12 месяцев с рождения малыша. Данный вид пособия назначается одновременно с декретными выплатами, если подтверждающая справка от врача-гинеколога была к тому времени выдана и представлена в бухгалтерию.

Если женщина предоставила указанную справку позже (в рамках обозначенного срока), пособие выплачивается заявителю не позднее 10 дней после предъявления данной справки от врача-гинеколога, свидетельствующей о постановке беременной женщины на медицинский учет в установленные законодательством ранние сроки беременности.

Рождение ребёнка неизменно ведёт к немалым финансовым затратам. И родителям не всегда удаётся покрыть эти расходы самостоятельно, в особенности при рождении второго малыша. В таких случаях государство готово помочь своим гражданам. Какие же выплаты положены при рождении второго ребенка в 2019 году?

Пособие по беременности и родам

Размер данной выплаты напрямую зависит от категории будущей матери. Учитываются такие моменты:

  1. Женщины, ушедшие в декрет с места постоянной работы, где они официально трудоустроены, получают выплату в размере 100% от средней заработной платы за два предшествующих года. Если же заработная плата мамы не превышала минимальный показатель, то в качестве основы для расчётов будет взята минимальная зарплата, регулируемая законодательством на момент беременности. С 01.01.2019 года эта цифра равна 11 280 рублям. С заявлением на получение данной выплаты обращаются в отдел кадров предприятия, где работает мама. Начисляется пособие в течении ближайших 10 рабочих дней.
  2. В официальном статусе безработной, будут получать компенсацию лишь в минимальном размере — 628,47 рублей, а с 01.02 2019 г — 655,49 рублей. Заявление на получение выплат подаётся в социальную службу по месту приписки.
  3. Если будущая мама является студенткой, то она также имеет право получать данный тип компенсации. Ей нужно обратиться в деканат своего учреждения.

Важно! Для получения компенсации мамам, как официально трудоустроенным, так и не работающим, в обязательном порядке нужно предоставить больничный, который выдаёт наблюдающий врач гинеколог.

Более подробно о данном пособии можно прочесть здесь.

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Данный тип компенсации не имеет различий с пособием на первенца, а потому его размер при рождении второго малыша также равняется 16 759,09 руб или с 01.02.2019 г -17 479,73 рублей. Выплату нужно оформить до того дня, как ему исполнится 6 месяцев. Пособие на второго ребёнка матери одиночке будет выплачиваться в идентичном размере. Если за одну беременность родилось двое и более малышей малышей, то пособие выплачивается за каждого из них. Родителям, которые пребывают в статусе «эмигрантов», для получения денег необходимо предъявить разрешение на право проживания на территории РФ.

Для получения мамам необходимо обратиться:

  • официально трудоустроенным – в отдел кадров;
  • неработающим – в социальную службу;
  • студенткам – в деканат учебного учреждения.

Мамы, официально нетрудоустроенные, должны дополнительно предъявить оригинал паспорта и трудовой книжки, а также иметь страховой полис.

Важно! Единовременную выплату также предоставляют тем родителям, которые усыновили ребёнка.

Документы на пособие:

  • заявление о назначении помощи;
  • оригинал паспорта;
  • свидетельство о рождении второго малыша;
  • справка о том, что деньги второму родителю не перечислялись.

Читайте подробнее о единовременной выплате по рождению ребенка в 2019 году

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Мать второго ребёнка обладает правом на получение ежемесячной помощи до момента, когда малышу исполнится 1,5 года.

Ключевые аспекты здесь следующие:

  1. Мамы, официально трудящиеся до ухода в декретный отпуск, будут получать сумму в размере 40% от показателя средней доходности за прошедшие 2 года. Минимальная сумма компенсации не может превысить величину МРОТ и равняется 6 284,65 рублям, а с 01.02.2019 — 6 554,89 рублей. Предельная сумма такой помощи составляет 26 152,27 рублей. Для получения нужно предоставить в отдел кадров заявку об уходе в декрет до достижения малышом возраста 1,5 года. Дополнительно нужно приложить заявку на получение помощи и справку о том, что второй родитель ещё не получал таких выплат.
  2. Мамы, ушедшие в декрет при или после ликвидации организации, также будут получать компенсацию в размере 40% от их предыдущего среднемесячного заработка. Для оформления нужно обращаться в местное отделение ФСС. При этом сумма помощи будет несколько меньшей – не больше 12 569,33 руб. Документация подаётся та же, что и в пункте №1.
  3. Женщины, не трудящиеся официально и военнослужащие, также могут претендовать на данный тип материальной помощи. Для этого им необходимо обратиться в местную социальную службу. Эти же правила касаются и мам-студенток. Порядок получения пособия тот же.

Важно! Право на оформление данного типа пособий имеет каждый родственник малыша, который осуществляет уход за ним или же оформил документы на его опеку.

Читать подробнее

Путинские выплаты

С 2019 года введено новое пособие для семей с первым или вторым ребенком, уровень дохода в которых на каждого члена семьи не превышает размер 1,5 кратного прожиточного минимума, нормируемого для взрослого человека в данном регионе во втором квартале года, предшествующего году обращения. Однако выплата при этом будет производиться исходя из величины прожиточного минимума на ребенка. Источником выплаты на второго ребенка являются средства материнского капитала, поэтому удобнее всего будет оформлять их вместе. Пособие назначается на один год, после чего, на оставшиеся пол года необходимо подавать новый комплект документов.

Более подробно о новом пособии можно прочесть здесь.

Материнский капитал

Материнский капитал имеют право получить родители не только второго ребёнка, но и последующих детей, рожденных по 2019 год включительно. Выплачиваются средства в местном отделении службы Пенсионного Фонда. Пакет документов для получения тот же, что и для получения денег по беременности и родам. Размер мат капитала на конец 2019 года составлял 453 026 рублей и в 2019 году его индексация не планируется.

  • Читайте подробнее о программе материнского капитала в 2019 году
  • Региональный материнский капитал

Компенсация по уходу за ребёнком до 3-х лет

Мамам, малыши которых не достигли возраста 3 года, положено получать компенсацию от государства в ежемесячной сумме 50 руб. На пособие также могут рассчитывать бабушка, дедушка или другие родственники, которые заботятся о ребенка пока он не достигнет трехлетия.

Единовременное пособие женщинам, ставшим на учёт в ранние сроки

Женщины, ставшие на учёт в ранние сроки беременности, могут получить дополнительную компенсацию от государства. В 2019 новое пособие выплачивается в размере 628,47 руб, а с февраля в сумме 655,49 руб. Оформляется данный тип выплат в случае, если женщина встала на учет в медицинское учреждение до 12-недельного срока беременности. Документы – те же, что и для получения помощи при беременности и родам, но дополнительно нужно предоставить справку от гинеколога, подтверждающую раннюю постановку на учёт. Трудоустроенные мамы обращаются в свой отдел кадров, неработающие – в местную социальную службу, студентки – в деканат.

Читайте подробнее о единовременном пособии женщинам в 2019 году, вставшим на учет по беременности в ранние сроки

Помощь от губернатора

Кроме программ федерального назначения РФ практикует программы областной помощи, предназначенные для матерей второго  или третьего ребёнка. Получают данный тип выплат в местной службе соцзащиты.

  1. Родители из столицы возрастом до 30 лет получат на второго малыша сумму из семи прожиточных минимумов – около 121 000 рублей.
  2. Мамам из Санкт-Петербурга гарантирована сумма 28 700 рублей.
  3. Матери из Владимирской области будут получать намного меньше – 3 300 руб.
  4. Волгоградская область – размер помощи равен 18 380 рублей.
  5. Калужская область – наименьший размер помощи: всего лишь 2 200 рублей.

Подобные программы действуют также в Воронежской, Калининградской, Костромской, Курской, Московской, Нижегородской, Пензенской, Сахалинской области, Ханты-Мансийском автономном округе.

Читайте также:

  • Какие ежемесячные и единовременные пособия на первого ребенка в 2019 году положены при его рождении